Макарский Иван Алексеевич

Ключевой сотрудник – это работник, от результатов труда которого зависит эффективная работа любой компании. Конечно, это не 100%-ная зависимость, как от руководителя, но, как правило, ключевой сотрудник без проблем может представлять собой целый отдел.
Принято считать, что ключевые сотрудники – это топ-менеджеры, начальники отделов и все, кто управляет.
Частично – это верное утверждение. Но ради справедливости трактовки надо заметить – ключевой сотрудник, это тот, который все делает отлично.
Ключевой сотрудник – это тот, на которого можно положиться, в котором можно быть уверен, как в самом себе.
Ключевой сотрудник – это тот, кому принадлежит самый весомый вклад в любой проект.
Ключевой сотрудник – это тот, который зарабатывает для компании больше всего денег.
Ключевой сотрудник – этот тот, который наработал связи как в клиентской среде, так и в государственных структурах.
Именно поэтому ключевыми сотрудниками можно назвать не только тех, кто хорошо руководит, но и тех, кто талантливо работает. К этому числу также принадлежат специалисты с редкими знаниями, навыками, опытом, умениями, которым сложно обучить нового работника в кратчайшие сроки.
Несмотря на кредо всех начальников о том, что незаменимых людей нет, на самом деле они существуют. Просто для замены одного ключевого сотрудника понадобится как минимум трое обычных работников.